Дата подачи заявки/ Тапсырысты беру күні/Application date:

06.08.2019г.

Наименование вакантной должности/ Бос орынның атауы/Name of the vacancy

Ведущий менеджер отдела безопасности

Постоянная/Тұрақты/Permanent:

Временная (на период декретного отпуска и иное)/ Уақытша/Temporary:

Постоянная

Основная цель существования должности или обобщенный ожидаемый вклад должности в достижение целей Товарищества

Основные области ответственности

Выполнение мероприятий по вопросам совершенствования режимных мер, обеспечения безопасности предприятия, охраны объектов, обеспечения экономической, физической безопасности и противопожарной безопасности, а также ГО и ЧС на предприятии.

• Надлежащее исполнение функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором, в том числе соблюдение профессиональной и деловой этики в пределах, определенных внутренними нормативными документами и законодательством РК;
• Достоверное и своевременное предоставление информации;
• Своевременное информирование руководителя надлежащего уровня о потенциальных или выявленных рисках структурного подразделения (операционных проблем, нарушений процедур или злоупотреблений) по направлению деятельности;
• Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• Соблюдение требований законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Товарищества;
• Обеспечение сохранности служебной документации и соблюдение требований о конфиденциальности информации;
• Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Наименование структурного          
подразделения/ Құрылы мдық бөлімшенің атауы/ Name of the department:

Отдел безопасности

Срок размещения вакансии (не менее 10 календарных дней)/The vacancy deadline:

10 дней

Вид поиска :

Для внутреннего поиска /іштен үздеу/internal post

Для внутреннего поиска

Должностные обязанности/ Лауазымдық міндеттер/ Employment duties:

• Организация мероприятий по противодействию, предупреждению и пресечению фактов нарушений финансово-хозяйственной дисциплины и хищений на предприятии;
• Осуществление мероприятий, направленных на своевременное выявление причин и условий, способствующих снижению экономической безопасности предприятия;
• Осуществление закупа охранных услуг для обеспечения безопасности предприятия. Взаимодействие с охранными структурами, оказывающими услуги предприятию, оценка качества предоставления охранных услуг;
• Организация и обеспечение пропускного режима в ЦА предприятия;
• Организация и обеспечение противопожарной безопасности, ГОиЧС на предприятии;
• Подготовка отчетных материалов по линии обеспечения экономической, противопожарной и физической защиты.

Должен знать:

• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, в т.ч. корпоративных документов регламентирующих работу в области физической защиты производственных объектов, экономической, противопожарной и информационной безопасности, порядок заключения и оформления договоров;
• Составление отчетных материалов по линии обеспечения комплексной безопасности.

• Знание языка (какого, уровень владения)/ Тілдерді білу (қандай, меңгеру деңгейі)/ Knowledge of language:

• Казахский - свободно, разговорный;
• Русский - свободно, разговорный.

• Навыки работы с компьютером (пользователь, опытный пользователь, эксперт)/Знание специальных программ)/ Компьютермен жұмыс қабілеті (пайдаланушы, тәжірибелі пайдаланушы, сарапшы)/арнайы бағдарламаларды білу)/ Computer skills (user, power user, expert)/ Knowledge of special programs:

• Знание компьютерной грамотности на уровне - пользователь.
• Знание офисной техники.
• Навыки работы с информационными системами;
• Навыки ведения деловой переписки.

• Другие дополнительные требования/Басқа қосымша талаптар/Other additional requirements:

Обязательные:

• Высшее образование;

• Опыт административной работы по обеспечению безопасности предприятия, охране объектов, планированию и организации экономической, физической и противопожарной безопасности, ГОиЧС;
• Опыт работы по подготовке аналитической информации;
• Опыт работы с информационными системами.

Использовать следующие ресурсы для внутреннего поиска/Ішкі іздеу үшін келесі қолдаулар пайдалану/:

1.  Поиск среди работников Общества/Қоғам қызметкерлер арасынан іздеу/

2. Публикация вакансии на портале и

Рассылка по электронной почте/ Порталда вакансияны публикациялау және электрондық хат арқылы хабарландыру/

3. Другое/Басқа/

Использовать следующие ресурсы для внешнего/Сырттан іздеу үшін келесі қолдаулар пайдалану:

Публикация вакансии на внешнем сайте и Internet ресурсах/соцсети (hh.kz, linkedIn и тд)

Поиск через рекрутинговое агентство

Другое (указать)